不同的护法有着各自不同的定位和特性，这也意味着有不同的培养方式。以下覆盖境界突破、证道升星、神通、法器、法宝五大核心养成模块，帮助掌教师叔最大化资源收益，减少不必要的资源损耗。

　　一、核心原则

　　所有高阶养成资源，比如通用护法碎片、神通升级道书等，优先倾斜给主力阵容，主力队成型前可不投入二队/替补护法。

　　主力阵容的5名护法等级也优先提升，由于有境界共鸣机制的存在，其余护法会同步主力阵容的最低等级，所以基本不用管主力队伍以外护法的境界。

　　在还没有获得高品级护法时，也要培养一套主力，但此时要尽量节省资源，足以应付开荒日常即可，后续将资源喂给重点角色，比如韩立、杨戬、南宫婉、孙悟空等等。没成型之前，主力阵容的搭配是动态的，要选择合理的高战力阵容。

　　二、境界与突破

　　境界相当于护法等级，护法升到一定等级后可以解锁其核心技能与被动神通，强度上一个台阶。

　　护法提升需要获取护法修为，主要来源是日常推图、种族试炼、太虚之眼事件等，也可以用灵石换，但是不建议。有时候能获得一些护法修为丹，喂给需要的主力护法即可。

　　护法每达到一定境界时，需要使用护法突破丹突破，升级和突破与掌门修炼渡劫有较大区别，护法突破时100%成功，突破后提升基础属性。

　　护法突破丹可在太虚之眼事件、高阶寂灭、限时活动礼包等途径获取。

　　三、证道升星

　　消耗护法碎片即对护法进行证道升星，提升角色基础属性，同时解锁更高技能星级和出征攻击加成。

　　护法在证道升星至3星后可以解锁额外的技能效果，比如紫灵的怒气技能3星后，可对【流血】状态敌人增伤，对【寒冷】状态敌人附加眩晕效果。因此在培养核心护法时，建议优先以能快速让主力护法证道3星为首要目标。

　　另外像是开荒前期上阵的紫色护法，这类护法天赋技能基本都为提升宗门资源采集、产出效率。如果有多余紫色护法碎片也可以用在他们身上，增加资源采集效率，用来组挂机采集队也是很合适的。

　　护法碎片在太虚之眼事件、飞舟行商及各类活动中都可获取。

　　四、神通升级

　　护法证道升星后，消耗对应品质的神通升级道书可以升级神通技能，以直接提升技能伤害、治疗量等效果为主。

　　神通技能等级也受护法星级限制，由于高阶神通升级道书资源有限，所以优先拉满主力输出护法的核心输出技能，辅助护法的治疗/控制技能，过渡护法简单升级或暂不升级即可。

　　神通升级道书可通过唤神阁招募、斗法台奖励、灵石商店、宝录、限时礼包、活动等渠道获得。

　　五、法器养成

　　每位护法可穿戴 4 件法器，分别为武器、法袍、头冠、灵靴，品质从低到高为蓝色、紫色、橙色、红色，品质越高基础属性越强、附加词条越多。

　　消耗混元灵晶和低等级法器可以强化法器提升等级和战力，使用神珍图录可以提升法器星级。

　　消耗百炼钢晶在炼器阁锻造新法器，从蓝色到红色法器都有可能炼出。

　　前排坦克优先强化头冠、灵靴，堆叠生命、防御属性，保证承伤能力。输出位强化武器、法袍优先，其次防具均衡强化，兼顾输出与一定生存能力。辅助位需根据自身情况酌情选择，比如南宫婉的治疗能力是基于攻击力，因此也需要优先提供攻击的法器。

　　六、法宝养成

　　红色圣品质护法拥有专属法宝，比如孙悟空的专属法宝是【如意金箍棒】。消耗【万化神铁】升星可大幅提升法宝核心属性，万化神铁可通过高阶副本活动掉落，需时间积累。也可通过购买礼包获取，掌教师叔可自行抉择。

　　护法的养成无需面面俱到，集中资源优先满足其核心定位的需求反而能获得更高收益，尤其是前期资源匮乏时，掌教师叔务必确定核心阵容后再加大资源投入，避免中后期转型成本过高，导致进度落后。

　　前文就是小编给各位小伙伴带来的《仙界大掌门》护法培养细节指南的所有信息了。真诚的希望这次的分享能让大家在游戏中少走弯路，在接下来的日子里我们也将不间断的跟大家分享更多仙界大掌门的相关资讯，请小伙伴们继续支持。